by guido /
Empowerment / Gruppo /
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20 Maggio 2024
Che cosa significa la leadership? Quando parliamo di coordinamento e leadership intendiamo fondamentalmente due funzioni relazionali. Ovvero il risultato diretto che la relazione tra persone, all’interno di un gruppo di lavoro, può determinare. Questo vuol
Il middle management come team. I vantaggi della costituzione di un team dei team leader
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17 Aprile 2024
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Il middle management come team. La struttura organizzativa e le sue trasformazioni
Nel nostro lavoro di formatori e consulenti, per forza di cose, osserviamo i vari modelli organizzativi che le aziende utilizzano ed è evidente come
Leader e leadership, la gestione di potere nel piccolo gruppo
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18 Maggio 2021
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Una delle dimensioni fondamentali per la gestione dei gruppi di lavoro è quella di avere una teoria di riferimento chiara nella gestione del potere. Di fatto il potere è lo strumento principe di un gruppo
Come iniziare ad essere un gruppo di lavoro
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16 Aprile 2021
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Come iniziare ad essere un gruppo di lavoro
Ormai sono molti anni che mi occupo di gruppo e di percorsi di formazione e supervisione che mirano alla sensibilizzazione delle relazioni interpersonali. Il mio interesse per la
Il Design Thinking per migliorare il business
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23 Ottobre 2020
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Che cos’è il Design Thinking e perché è efficace nel miglioramento del business?
Il Design Thinking è un modello di progettazione partecipata (co-progettazione) che utilizza un approccio logico-creativo orientato al problem solving e centrato sui bisogni
Gli “Story cubes” in formazione, come e quando usarli
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17 Luglio 2020
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Avete mai sentito parlare di “Story cubes”? Si tratta di un gioco da tavolo di fantasia adatto a tutte le età, che utilizzando una serie di dadi speciali stimola i partecipanti a costruire e narrare
L’arrampicata per la crescita personale
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13 Giugno 2020
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Anche se può suonare strano, l’arrampicata sportiva e la filosofia aziendale hanno numerosi punti in comune. L’articolo di oggi mira a raccontare l’esperienza del nostro responsabile Guido D’Acuti in qualità di arrampicatore e il legame
Una formazione efficace con l’analisi dei bisogni
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29 Maggio 2020
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L’analisi dei bisogni è una tipologia di consulenza fondamentale per l’organizzazione per capire come strutturare un percorso di formazione in maniera efficace ed efficiente.
Per bisogno s’intende il desiderio di qualcosa o una mancanza che
La gestione dei gruppi
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17 Maggio 2020
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“APPRENDERE FACENDO”: LA GESTIONE DEI GRUPPI
Nella gestione dei gruppi, l’apprendere facendo diventa un aspetto fondamentale per poter condurre il gruppo nella direzione del cambiamento e del successo.
Tutti noi abbiamo degli schemi che governano il nostro
Esercizi di Team Building
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9 Maggio 2020
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L’articolo di oggi mira a porre in primo piano alcuni esercizi di team building che costituiscono nel loro complesso un workshop molto utile per lavorare sulle dinamiche del gruppo di lavoro.
Quando si parla di